Algunas Referencias / Clientes

Agencia Valenciana Salut

Ahorro Corporación

Aresa

Ayuntamiento de Madrid

BBVA

Caixa Catalunya

Gas Natural

G. Hospitalario Quirón

Ebro Agrícolas

JJ OO Barcelona 92

Lantik

Mapfre

Helvetia (PSUR)

Saudaçor (Salud - Açores)

Sesacre (Salud - Acre)

Movistar (Telefónica)

Renfe

Tubacex

Unicaja

Mi carrera profesional en el mundo de las TIC, ligada a Indra y Azertia (finalmente adquirida por Indra), comenzó en 1986 y hasta la actualidad, he tenido oportunidad de desarrollar un perfil que combina una sólida formación técnica, con la consultoría y la gestión de equipos de trabajo (a nivel económico, estratégico, operativo y humano).

He trabajado para clientes de todos los sectores, aunque principalmente, Administración Pública, Banca, Industria, Sanidad y Telcos (Movistar); y dirigido, en ocasiones tras crearlas, áreas de soluciones de terceros (BI, Contact Center, CRM, etc.), manteniendo relaciones a todos los niveles con partners como BMC, Cognos, Infinity/Vocalcom, Microsoft, ... con los que he tenido oportunidad de aprender otras formas de desarrollar el negocio.

• Dirección de proyectos complejos (heterogéneos / distribuidos; con desviaciones económicas / tiempo; mediáticos; etc.) en sus tres ejes de gestión: Cliente (receptor final de los resultados); Dirección (reporting fiel como base para el seguimiento y la toma de decisiones); y finalmente, el Equipo de trabajo.
• Elaboración de planes de negocio, y posterior ejecución gestionando circulantes y previsiones.
• Desarrollo de Negocio, con participación desde la preventa, venta y oferta.
• Creación y Gestión de equipos. Coaching y Motivación.
• Alianzas y relaciones con terceros, dando valor a sus productos desde el offering de la propia compañía.
• Elaboración de procedimientos, guías, normativas, etc., de muy diversa índole.

• Aportar valor y elementos innovadores / diferenciales a lo largo de toda la cadena de trabajo, desde la definición del offering, durante su venta y desarrollo / ejecución, hasta la fase final de soporte y mantenimiento, gestionando un equipo que opera con la máxima eficiencia y motivación.

• Versatilidad y flexibilidad para abordar nuevas tareas, así como mantener una productividad constante en dinámicas de trabajo cambiantes e impredecibles.
• Empatía y facilidad en las relaciones con clientes y partners, siempre reconocida con la máxima profesionalidad.
• Alineación y cohesionado de equipos de trabajo, con el convencimiento de que sólo así se obtiene su máxima productividad.
• Perfil con base / conocimientos técnicos, consultoría y gestión, cuya mezcla permite enriquecer las tareas acometidas.
• Habituado a la presión, y a los proyectos mediáticos o de alto impacto.